7 Perbedaan WFH vs WFO vs Hybrid
1. Pekerjaanmu
Pertimbangan sebelum memilih kerja WFH vs WFO vs hybrid yg pertama merupakan jenis pekerjaan.
Beberapa pekerjaan memang harus dikerjakan pada kantor. Mengutip The Muse, contoh pekerjaan itu artinya:
beberapa karier pada bidang travel
beberapa karier pada bidang perhotelan
tenaga kesehatan
Mau tidak mau, kamu yang menjalani karier itu harus menentukan WFO.
tak hanya itu saja, lho. ada pula pekerjaan yang sejatinya bisa dikerjakan di rumah, namun lebih baik dikerjakan di kantor. Beberapa model pekerjaan itu adalah:
desainer 3D yang membutuhkan personal komputer canggih (contohnya, personal komputer itu hanya terdapat di kantor)
pekerjaan di dunia kreatif yang membutuhkan diskusi panjang (Bila dilakukan secara online, diskusi kurang kondusif sebab anggota tim kerap kelelahan)
kamu yang punya pekerjaan tadi bisa memilih skema kerja hybrid. Masuklah ke kantor jika memang diperlukan. Bila tak, kerjalah dari tempat tinggal .
Terakhir, jikalau tugas-tugasmu bisa diselesaikan asal rumah, WFH bisa dipertimbangkan.
2. tenaga buat commuting
tidak seluruh orang tinggal dekat menggunakan tempat kerja. kalau tempat tinggalmu jauh, engkau tentu wajib commuting alias melakukan bepergian kembali-pulang berasal serta ke kantor.
Proses commuting itu tidak hanya memakan waktu, namun jua tenaga. waktu berangkat asal rumah dan hingga di kantor, energimu sudah tidak penuh lagi.
Inilah pertimbangan WFH vs WFO vs hybrid selanjutnya. jika engkau tidak ingin commuting sama sekali, pilihlah skema kerja WFH.
Tentu saja, tidak berarti commuting sepenuhnya buruk . Mengutip Healthline, kamu bisa mengurangi energi selama commuting menggunakan naik transportasi publik alih-alih menyetir sendiri.
Selain itu, melansir Reed, terdapat beberapa aktivitas produktif yang mampu kamu lakukan selama commuting, seperti:
mendengarkan podcast
mendengarkan audiobook
membuat planning harian
tiga. porto
Selanjutnya, terdapat pertimbangan keuangan. sebab, ada berbeda-bedaanbhineka biaya di antara WFH vs WFO vs hybrid.
seperti yg telah disebutkan, engkau tidak perlu biaya commuting jikalau kerja dari tempat tinggal . tidak hanya itu, engkau yg tinggal di luar kota tidak perlu menyewa kos di dekat kantor.
sementara itu, engkau membutuhkan porto ke tempat kerja jika menjalani skema WFO dan hybrid.
Tentu saja, porto ini sifatnya cukup. jika kamu WFO menggunakan tempat kerja di sebelah tempat tinggal , tentu tidak perlu ada pengeluaran untuk commuting.
Jadi, sesuaikan dengan situasi dan kondisimu sendiri, ya.
4. Kebutuhanmu
Pertimbangan WFH vs WFO vs hybrid selanjutnya merupakan kebutuhanmu sendiri.
contohnya, sebab memangkas saat commuting, WFH poly dipilih orang tua baru. karena, mereka jadi punya lebih poly ketika buat menemani anak.
terdapat jua tempat tinggal yg koneksi internetnya kurang stabil. bila kamu tinggal di rumah tersebut, tentu lebih nyaman bila kerja berasal luar rumah.
pada dasarnya, setiap orang punya kebutuhan yg tidak selaras. Jadi, sesuaikan saja dengan keadaanmu.
5. Produktivitas
Selanjutnya, terdapat produktivitas. Lagi-lagi, pertimbangan yg satu ini sifatnya relatif.
ada orang yg lebih produktif ketika bekerja berasal tempat tinggal . sebab, mereka punya lebih poly saat luang buat ikut webinar, mempelajari hal baru, serta lain-lain.
tapi, terdapat orang yang merasa lebih produktif ketika ke tempat kerja. karena, tempat kerja sangat minim distraksi.
terdapat jua orang yang suka kerja hybrid karena suasananya lebih bervariasi.
Jadi, pilih saja skema kerja yg pas menurutmu. tidak terdapat yang benar, tidak ada yg keliru jua.
6. Dress code
Pertimbangan WFH vs WFO vs hybrid selanjutnya adalah dress code.
saat kerja asal tempat tinggal , kamu bisa mengenakan baju tempat tinggal saja. ad interim itu, dress code buat ke tempat kerja, tergantung aturan perusahaan.
terdapat tempat kerja yang membebaskan dress code karyawannya. akan tetapi, terdapat juga kantor yang punya hukum berpakaian khusus.
engkau tinggal menyesuaikan semuanya menggunakan preferensi eksklusif.
7. Fleksibilitas
Terakhir, terdapat pertimbangan fleksibilitas.
saat kerja di rumah, engkau boleh kerja sembari duduk, berdiri, pada meja kerja, pada meja tamu, dan lain-lain. Semuanya terserah dirimu, asalkan pekerjaan mampu selesai menggunakan baik.
ad interim itu, saat ke tempat kerja, engkau tentu wajib mengikuti sopan santun. Duduk pada tempat yang sudah disediakan kemudian selesaikan pekerjaanmu dari sana.
intinya, ketiganya punya plus-minus masing-masing. Pilihlah skema yg paling cocok dengan keadaan serta kebutuhanmu.
Nah, jika kamu mau sistem yang lebih fleksibel, mampu coba work from anywhere (WFA). Sistem ini membebaskanmu kerja di mana saja, mau pada tempat kerja, tempat tinggal , kafe, bahkan kawasan liburan.
artikel lain :
