Interview Calon Pustakawan Outsourcing PT. KAS dan PT. DARA Indonesia
Universitas Medan Area (UMA) terus berupaya memperkuat kualitas layanan perpustakaannya dengan melaksanakan serangkaian kegiatan wawancara calon pustakawan. Melalui proses ini, UMA menunjukkan keseriusannya dalam memilih tenaga ahli yang kompeten untuk mengelola layanan informasi kampus. Kegiatan ini berlangsung di Kantor Biro Perencanaan SDM dan Karir (BARAKA) UMA.
Sebagai langkah awal, UMA memulai rangkaian wawancara pada hari Sabtu, 3 Mei 2025. Sebanyak delapan orang peserta dari PT. Karunia Adi Sentosa (PT. KAS) mengikuti seleksi. Kepala Pusat Peningkatan Karir SDM dan Kerjasama (Ka. Puskarsa) serta Kepala Pusat Pengawasan dan Kesejahteraan SDM (Ka. Pusaka) memimpin langsung proses wawancara tersebut.
Memasuki tahap berikutnya, pada hari Senin, 5 Mei 2025, tim pewawancara melanjutkan proses seleksi dengan lima kandidat. Empat orang berasal dari PT. Dara Indonesia dan satu peserta dari PT. Karunia Adi Sentosa. Kali ini, Kepala Biro Perencanaan SDM dan Karir (Ka. BARAKA) turut ambil bagian sebagai pewawancara bersama Ka. Puskarsa. Kehadiran mereka menandai pentingnya proses rekrutmen ini bagi pengembangan sumber daya manusia UMA.
Proses seleksi berlanjut pada hari Kamis, 8 Mei 2025. Empat orang calon pustakawan dari PT. Dara Indonesia menjalani sesi wawancara terakhir. Seperti pada tahap sebelumnya, Ka. BARAKA dan Ka. Puskarsa kembali memimpin sesi ini, menunjukkan konsistensi UMA dalam menilai secara langsung kompetensi calon pustakawan.
Seluruh rangkaian wawancara berlangsung di Kantor BARAKA UMA. Kegiatan ini menjadi wujud komitmen UMA dalam memastikan perpustakaannya dikelola oleh tenaga profesional yang mampu mendukung kebutuhan informasi dan pengembangan akademik civitas akademika. Sebagai penutup, UMA berencana mengumumkan hasil seleksi ini dalam waktu dekat guna segera menindaklanjuti hasil rekrutmen.
