Dimensi Komitmen Organisasi Menurut Curtis and Wright
Menurut Curtis and Wright
Komitmen organisasi terbagi menjadi tiga dimensi, yakni:
- Keinginan tetap menjadi anggota organisasi.
- Percaya dan menerima nilai dan tujuan organisasi.
- Siap bekerja keras sepenuh hati untuk berkontribusi terhadap kemajuan organisasi
Manfaat Komitmen Organisasi
Adanya komitmen organisasi yang kuat tentu bermanfaat bagi banyak pihak. Baik anggota organisasi maupun organisasi yang menaungi masing-masing mendapatkan manfaat. Di antara manfaat didapatkan adalah:
- Anggota organisasi akan bekerja secara totalitas.
- Inisiatif anggota organisasi untuk kemajuan organisasi tinggi sehingga akan melahirkan banyak inovasi.
- Lingkungan kerja yang dinamis menjadikan suasana tidak monoton atau membosankan.
- Tingkat solidaritas tinggi, baik antar anggota maupun antar departemen, sehingga tercipta atmosfer yang saling bahu membahu.
- Anggota merasakan kenyamanan sehingga mereka merasakan bahagia.
- Anggota organisasi bersedia melakukan yang terbaik, bahkan ketika sumber motivasi tidak lagi ada.
- Organisasi menjadi tempat yang dirindukan.
- Organisasi berkembang cepat karena orang-orang yang ada di dalamnya bahagia dan bertanggung jawab.
Artikel lain :
